Alternance - UX Designer Junior – RH Groupe H/F - 24 Mois

Votre rôle au quotidien

Vous rejoindrez l'équipe Change et Marketing RH (10 personnes) au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, en charge de définir et d'accompagner le déploiement de la stratégie de transformation Agile, Expérience Collaborateur et Marque Employeur du groupe. Rattaché(é) à la responsable transformation Agile@Scale RHG et au cœur du Centre d'Expertises Agile RHG, vous contribuerez à renforcer l'expertise UX Design et à diffuser la culture du Produit et de la Centricité client/utilisateur auprès des équipes.

Au cours de votre alternance, vos missions seront de :

• Contribuer à l’amélioration de l’expérience utilisateur pour nos outils internes et nos processus RH en intervenant sur différentes étapes clés du design :
  • Collecte et analyse des besoins utilisateurs,
  • Conception de parcours utilisateurs,
  • Prototypage et tests utilisateurs,
  • Collaboration avec les équipes métiers et techniques pour garantir la bonne implémentation des solutions.
• Accompagner l'équipe dans la création d’expériences utiles et valorisables dans une logique d’optimisation et d’amélioration continue. Contribuez à la recherche de valeur et à la création de livrables en assurant la bonne prise en compte des besoins Collaborateurs-Managers.
• Participer à l'animation et la diffusion de l'approche UX Design et du déploiement de la méthode, à l'aide de vos compétences méthodologiques, votre proactivité et votre créativité. Notamment via la contribution à la guilde Product Ownership et communauté Managers RHG.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Ce poste, basé dans le centre de Paris (au 20-22 rue de Clichy) à proximité de la gare Saint Lazare, est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 24 mois.

Votre rythme de travail sera du lundi au vendredi avec la possibilité de faire du télétravail.

Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1566€ pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+4 et à partir de 1851€ pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+5, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.

Vos perspectives d’évolution ?

Ce poste vous offre une belle opportunité de comprendre l'univers des Ressources Humaines au sein d'un grand groupe à travers le prisme de l'expérience collaborateur.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler au sein de BNP Paribas, c’est aussi :

Un package rémunération et des avantages :

• Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi. Son montant prend en compte votre formation et votre âge ;
• Une participation variable et intéressement ;
• Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant ;
• Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise ;
• En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise ;
• Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage.

Nos alternants et alternantes nous recommandent depuis une dizaine d’années avec le label Happy Trainees !

Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Etes-vous notre prochain alternant(e) UX Designer Junior ?

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 (reconnu RNCP) en école de commerce, d’ingénieur ou un équivalent universitaire avec une spécialisation UX/UI Design et/ou marketing digital, expérience utilisateur, Design d’interaction, Ergonomie. Votre niveau en Français est Courant et Anglais, Avancé. Vous maitrisez les outils de design (Figma, Adobe XD, Sketch, etc.), vous êtes capable de recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et vous avez le sens du détail et le souci de l’expérience utilisateur.

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance avec votre équipe et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !

Processus de recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels. N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :

• La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
• La durée et vos disponibilités
• Votre mobilité géographique

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici

Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

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