Wat ga je doen?
Dat er treinen over ons spoor blijven rijden, licht in je woning blijft branden, je auto je van A naar B brengt en de scheepvaart goederen vervoert: er zijn enorme projecten om dat te realiseren en onderhouden! Jaarlijks worden miljarden euro’s geïnvesteerd in onze infra en werken daar duizenden mensen aan – wat leidt tot een even gigantische complexiteit en uitdaging bij het in goede banen leiden van de informatiestromen daarin. Als onze nieuwe UI/UX designer help je om dat voor elkaar te krijgen, door in 1 van onze teams onze eigen applicaties zoals het Objectenregister en de OTL continu te verbeteren.
Jij zoekt een plek om je in te ontwikkelen naar een ervaren professional. Maar buiten dat je veel leert van je collega’s, draag je ook gewoon concreet bij aan de ontwikkeling van onze producten. Je helpt daarmee mensen bij o.a. ProRail, Schiphol en Heijmans samen te werken aan dezelfde gegevens, informatie gebruiksvriendelijk en visueel uit te wisselen én inzichtelijk te krijgen. Om dat voor elkaar te krijgen haal je input op bij de gebruikers en draag je bij aan onze productroadmap. Je bent op zoek naar de beste gebruikerservaring om het achterliggende probleem op te lossen. De ene keer resulteert dat in het geven van feedback aan een (frontend) developer in je team, en een andere keer in een compleet uitgewerkt design.
De afgelopen tijd hebben we bijvoorbeeld gewerkt aan:
- De kaarten in het Objectenregister. Lange lijsten met abstracte objectgegevens zeggen gebruikers vaak minder dan het concreet tonen waar deze in de buitenwereld liggen. Onze uitdaging ligt onder andere in het creëren van overzicht in lagen en detail, met weergave van statussen en de relatie tussen kaart en lijst.
- De filters in de OTL. Modellen in de OTL zijn open en flexibel, en kunnen daardoor zo rijk aan informatie zijn dat gebruikers met basisfilters niet altijd vinden wat ze écht nodig hebben. Onze uitdaging ligt in het gebruikers bieden van de mogelijkheid eigen filters samen te stellen op een manier die niet overweldigend en wél intuïtief is.
- Toegankelijkheid van onze applicaties, en hoe we de richtlijnen overkoepelend bij Moxio kunnen toepassen. De uitdaging ligt in het bepalen wat relevant is, wat een positieve impact heeft op al onze gebruikers – maar ook in het meekrijgen van (technische) collega’s en samen bekijken wat de technische haalbaarheid is.
Hoe werk je samen met het team?
Als Junior Product Designer ben je onderdeel van meerdere teams. Er zijn twee productteams waar je in kan werken. In een productteam werk je samen met 3 backend developers, 2 frontend developers, een business developer en een andere product designer. We vormen samen, als team, onze roadmap: een paar keer per jaar staan we stil bij waar we ons de komende maanden op gaan richten. We werken in sprints van 2 weken, waarin je ook weer samen met het team bepaalt wat jullie gaan oppakken.
Een ander team waar je onderdeel van bent is het User Research & Design team, waarin je met alle Designers nadenkt over innovatie in de discipline. Ook hier werken we vanuit een roadmap en sprints, gericht op de ontwikkeling van design, user research en algemene groei in kennis bij jezelf en binnen je team. Daarnaast spar je over oplossingen en review je elkaars werk, en ben je als discipline samen met frontend development verantwoordelijk voor de ontwikkeling van ons Design System.
Waar krijg jij een kick van?
- Een, soms abstracte, puzzel zo oplossen dat het voor alle gebruikers duidelijk is
- Usability boven de laatste designtrends
- Een solide en betrouwbaar design system waardoor jij je op de echte problemen kan focussen
- Een deep dive in een intrigerende en complexe branche
- Zichtbaar blije gebruikers als een uitdagend probleem tackelen gelukt is
- In verschillende teams ervaring opdoen binnen je vak en groeien naar een Product Designer die de lead kan nemen in het ontwikkelen van complexe software
Wat zoeken wij?
- Je hebt een relevante studie afgerond en enige ervaring in een voor ons relevante omgeving is een pre
- Je bent specifiek op zoek naar de dynamiek van een productbedrijf en het werken aan eigen applicaties met een verre horizon
- Je bent niet per sé zelf developer, maar vindt dat wel een enorm interessante wereld om je in te begeven
- Je houdt gemakkelijk overzicht en bent een held in het uitleggen van “waarom”
- Je bent niet bang voor een goede discussie, maar bent vooral actiegericht
- Je bent een teamplayer die de sociale kant daarin belangrijk vindt
- Proficiency in Dutch is required
Jouw nieuwe uitdaging?
Klinkt goed? Mooi! Dan vertellen we je ook graag nog wat over onze arbeidsvoorwaarden:
- Natuurlijk krijg je een goed salaris (richtlijn 2400-3200 bruto per maand) met 8% vakantiegeld, uitbetaald in mei
- Je krijgt 25 vakantiedagen, maar als je graag meer opneemt kan je in overleg dagen bijkopen
- We werken hybride. We zien je graag op ons kantoor in Delft, maar dat gaat in balans met thuiswerken
- Onze werktijden zijn flexibel, natuurlijk wel in afstemming met je team
- Lunch op kantoor wordt door Moxio verzorgd
- Je krijgt apparatuur naar jouw voorkeur, waaronder een laptop met je favoriete besturingssysteem
- Ook voor de inrichting van je thuiswerkplek hebben we een regeling
- Voor reiskosten wordt een vergoedingsregeling gehanteerd
- Vanuit “Moxio Health” bieden we verschillende voordelen, zoals een deel vergoeding van je sportabonnement en een vrijwillig preventief medisch onderzoek
- En tot slot, als je ons helpt aan een nieuwe collega krijg je een recruitmentbonus!
In order to qualify for this vacancy you must be fluent in Dutch and have current unrestricted working rights for The Netherlands.
