Bij Gerimedica, een bedrijf dat software maakt voor de zorg, zoeken we een Junior UX Designer. Je gaat werken aan het ontwerpen van digitale oplossingen die het werk van zorgprofessionals makkelijker maken. Samen met verschillende teams zet je gebruikersbehoeften om in mooie en handige producten. Je krijgt de kans om te groeien in je vak en je ideeen echt te laten tellen. We zijn een team van diverse mensen die allemaal samenwerken aan hetzelfde doel. We geloven dat ieders stem belangrijk is. Klaar voor de volgende stap? Lees verder!
Of je jezelf nou UX Designer, Interaction Designer, Product Designer, Service Designer of gewoon ontwerper noemt, jij bent dé persoon die gebruikersbehoeften omzet in geweldige oplossingen die mensen verder helpen. Wil jij graag bijdragen aan écht betekenisvolle software die impact heeft op de volle werkdagen van zorgprofessionals in Nederland? Dan is Gerimedica misschien wel de perfecte plek voor jou!
Bij Gerimedica doen we elke dag hard ons best om een moeilijke vraag te beantwoorden: hoe kunnen we het werk van Nederlandse zorgprofessionals beter maken met goede software? Met een achtergrond in geriatrische gezondheidszorg en revalidatie zijn we met ons product Ysis marktleider geworden in de wereld van ouderenzorg. Meer dan 40.000 mensen vertrouwen dagelijks op onze software.
Wat je gaat doen als UX Designer bij Gerimedica
- IntuĂŻtieve en toegankelijke interacties en interfaces ontwerpen die passen bij het merk Ysis
- Wireframes en prototypes maken om concepten en criteria te visualiseren
- Samenwerken met product owners en ontwikkelteams om jouw ideeën werkelijkheid te laten worden
- Bijdragen aan het onderhouden en verbeteren van ons designsysteem
- Assisteren bij mixed-method onderzoek om gebruikerservaringen te verbeteren
Waarom Gerimedica?
Wij zijn honderd mensen uit alle hoeken van de wereld, met uiteenlopende vaardigheden in softwareontwikkeling, design, onderzoek, account management, sales, business intelligence en klantenservice. We begonnen ooit als klein clubje artsen aan de VU, maar zijn inmiddels een flinke scale-up. Met een “clever mind, caring heart” gaan wij de uitdagingen van het Nederlandse zorglandschap aan en richten we ons op het verschil dat we kunnen maken.
Groeien in je vak en in je manier van samenwerken staat bij ons centraal. Wij geloven dat elke stem belangrijk is en dat diversiteit voor betere software zorgt. En we zijn enthousiast: we vieren dit jaar Gerimedica’s 18e verjaardag!
Dit vind jij leuk
- Je hart gaat sneller kloppen van user-centered design
- Je kunt niet wachten om je vaardigheden in design en onderzoek te verbeteren
- Je wilt als ontwerper graag beter afgestemd zijn op bedrijfsstrategie
- Je hebt zin om je tanden te zetten in de interessante en complexe wereld van gezondheidszorg
- Je neemt een scherpe, kritische blik mee naar alles wat je doet
- Leren, toepassen, leren, toepassen, en zo verder
Jij bent
- Een ontwerper met 1-3 jaar ervaring in digitale gebruikerservaringen
- Klaar om ons je geweldige portfolio te laten zien
- Comfortabel in een agile omgeving (= niets is ooit perfect)
- Bekwaam in (het leren van nieuwe) design tools
- Ongelofelijk nieuwsgierig en sterk in communicatie en samenwerking
- Gezegend met een learner’s mentality en klaar om jezelf verder te ontwikkelen
- Helemaal thuis in het Nederlands en Engels
Bonuspunten voor ervaring met:
- B2B SaaS
- Onderzoeksmethodiek
- Faciliteren van workshops
- HTML & CSS
Wat je van ons krijgt
- Een salaris dat past bij jouw profiel
- Een jaarcontract voor 40 uur per week (32 uur is ook een optie)
- Een goede balans tussen werk en privé, met een hybride werkplek in ons prachtige kantoor in Amsterdam, net voorbij het Vondelpark
- De allerbeste collega’s die je ooit hebt gehad (24+ nationaliteiten)
- Een fantastische laptop naar keuze
- Een thuiswerkset (scherm, toetsenbord, muis, stoel)
- Thuiswerk- en reisvergoeding
- Een jaarlijks trainingsbudget
- Bijdrage aan jouw pensioenfonds
- 25 vakantiedagen
- Gratis lunch, fruit en snacks op kantoor
Hoe we te werk gaan
Wij houden het graag simpel tijdens jouw sollicitatieproces.
- Introductie (online): tijdens een gesprek met onze in-house recruiter ontdekken we graag wie je bent, wat je verwachtingen zijn en waarom je deze rol interessant vindt
- Portfoliopresentatie (online): we blikken graag met je terug op twee case studies
- Co-creatie (op kantoor): ga samen met onze ontwerper en een gebruiker aan de slag met een gebruikersprobleem
- Cultural fit (op kantoor): ontmoet twee toekomstige collega’s, kom meer te weten over onze bedrijfscultuur en stel je brandende vragen
